募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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グローバル化する貿易・流通の現場実行者として、業務を担っていただきます。
・海外委託工場からの輸入手配
・支給資材の輸出手配支給資材(パッケージ等)の輸出手配
※三国間貿易含む
・仕入代金の計上及び支払い業務
・全社的な国際商物流網の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・輸出入における実務経験（５年以上）
輸出業務：輸出契約、 船積書類の作成、 輸出通関手続き、船積手続き/ＢＬ入手等
輸入業務：輸入契約、 海外送金業務、輸入通関手続、貨物の引き取り、 納期管理等
・三国間貿易の実務経験
・英語 中級レベル ※業務ではメールでのやりとりが中心
【歓迎条件】
・国際的な商物流網構築の構築経験
・在庫管理（支給材及び商品）経験
・経理業務の経験
・フォワーダー・乙仲等での実務経験
・チームマネジメント経験
・英語 ビジネス英会話レベル
・中国語
＊三国間貿易、輸出入業務を双方バランス良く経験されていることがポイントになります。
- 歓迎
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輸出業務：輸出契約、 船積書類の作成、 輸出通関手続き、船積手続き/ＢＬ入手等
輸入業務：輸入契約、 海外送金業務、輸入通関手続、貨物の引き取り、 納期管理等
三国間貿易の実務経験
ビジネスレベルの英語力
在庫管理（支給材及び商品）経験
輸出入業務を双方バランス良く経験されていることがポイントになります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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上記業務経験、スキルを持っており、論理的なコミュニケーションが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 450万～650万 （前職給与を考慮のうえ応相談）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
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土日祝日、年次有給休暇（入社6か月後 10日）、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接３回
