SAP開発経験者募集 / 米国やドイツなど海外勤務予定有りの転職・求人情報 5346336

募集要項

仕事内容: 『海外ITコーディネーター』

◆職務内容
・海外現地法人（アメリカ・ドイツ他海外現地法人）に在中し、海外現地法人のシステム運用のサポートを行っていただきます。
・海外現地法人のSAP_ERPの変更要求を整理して日本の情報システム部と調整を行い、新機能を海外の現地法人のユーザに指導を行う。
・今後新たにERPシステムを海外現地法人に転換する際にプロジェクトに参加して導入を担当する。
・日本国内で、SAP・ERPの設計・開発・運用業務を行う。

◆配属部署の主業務内容

海外の現地法人（アメリカ等）のオフィスに常駐して、コーディネータを主として担当
　（１）開発案件の要件をまとめ、日本側の開発に伝える。
　　　　力量によって現地の戦略的な相談を持ちかけられる可能性があります。
　（２）現地法人と日本側の調整を行う。開発成果物の検証結果を担当者と確認する。
　（３）課題管理を行い、日本側と毎週テレカンで調整を行う。
　　　　課題管理には自社製Incident Management Systemを利用します。

応募資格

必須: ■必須条件
　・大学卒業
　・SAP開発経験3年以上（ロジ系（SD・MM、CS等）、ABAP開発等）
　・留学・海外勤務等の経験があり、英語での業務が可能（TOEIC750以上希望）
　・自動車運転免許
　・米国他各国の就労VISAを取得しますので、VISA取得に制約が無いこと。

■理想とする人物像
　・海外現地法人に通常時1名のみの派遣でも抵抗のない方。
　・ＩＴベンダ等でＳＡＰの導入プロジェクトを経験している方。
　・日本法人の海外子会社でＳＡＰを担当していた方等。

■その他
　・国籍不問（ただし、海外現地法人に滞在いただきますので、就労VISAの取得が可能な事）

年収・給与: ※海外勤務となった場合は、海外駐在員の給与・処遇が適用となります。

経験、能力等を考慮し、規定により支給。
　固定給制229,000円以上（予定年収　４６０万円～７００万円）
　　※例　28歳大卒：300,000円（諸手当含む・残業代は除く）

待遇・福利厚生: 残業手当、通勤手当、家族手当、住居手当
健康保険、労災保険、厚生年金、退職金制度
教育制度及び資格補助
スキル、キャリアに応じた研修が用意されております。
（一般教育、専門教育、自己啓発など）

事業内容・会社の特長: 医療産業におけるスモールＭＥ市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院がたつほどのラインナップを抱えている。持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。現在国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のＩＴ化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年ＰＡＤ市場の拡大に伴いＡＥＤの売上増など安定した業績を維持し続けている。