人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー候補 / 急成長アパレル・雑貨製造・販売企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2015/08/17 ~ 2015/08/30)
人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー候補 / 急成長アパレル・雑貨製造・販売企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大における本部強化の為
仕事内容
-
【具体的には】
◆新卒・中途(アルバイト、派遣含む)の採用業務全般
◆採用戦略の立案、採用~入社までの一連の実務全般
◆採用ツール管理(媒体、エージェント、自社HP等)
◆研修・人事制度の企画・構築・運用
応募資格
-
- 必須
-
◆中途、アルバイト採用経験のある方(最低採用関連経験1年以上)
- 歓迎
-
【歓迎要件】
◆教育の企画、運営経験のある方歓迎
◆アパレル業界・小売業界での経験者歓迎
◆将来的に経営志向がある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆何事にも前向きで、エネルギッシュな方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都23区内
勤務時間
-
9:30~18:30
年収・給与
-
450~600万円 ※前職・ご経験考慮の上、要相談
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
-
◆交通費全支給
◆各種社会保険完備
◆異動支度金制度
◆社員割引制度
◆定期健康診断
◆報奨金制度
◆インセンティブ制度
休日休暇
-
◆週休2日制
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆記念日休暇
◆産前産後休暇
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
◆アパレル事業
◆飲食事業
設立
-
1990年
資本金
-
3000万円
売上高
-
約50億円
従業員数
-
約200名
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