募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト受注
- 仕事内容
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・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト
・情報システム部門の業務分析・業務改善の案件
・ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO
・SAP導入プロジェクトでの基盤チーム（BasisだけではなくNetwaever系なども含む）
・SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO
・サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム
・SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者
・SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
実務経験３年以上で以下何れかに該当する方
(1)コンサルティング会社、事業会社でのIT企画業務のご経験
(2)SIer（プライム、下請けを問わない）、HW・SWベンダーでの業務アプリケーション導入プロジェクトのご経験
(3)事業会社の情報システム部門でのシステム開発・運用およびPMのご経験
■歓迎条件：
＜３人材共通＞
(1) 保守運用のフェーズに従事したご経験
(2) 設計・開発の標準化業務、プロジェクト横串の共通チームに従事したご経験
＜基盤系人材＞
(3） 業務アプリケーションの設計開発経験
＜IT企画系＞
・コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門において、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化について３年以上相当のご経験
・業務アプリケーション設計開発・基盤系のご経験
＜PM系＞
・IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をしてきたご経験
（「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること）。
＜基盤系＞
・SAP系： SAP導入プロジェクトへ従事したご経験
・Open系： IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに基盤チームとして従事したご経験
・BI・DWH系： プロジェクトにおいて当該領域のリードをしたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：～1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、出産祝い金（第3子以降に100万円）、リラクゼーションルーム、資格取得一時金制度あり
