経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業企画開発部（シニアマネージャー）/製薬メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/08/07 ～ 2015/08/20）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業企画開発部（シニアマネージャー）/製薬メーカー
上場企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務量増大に伴う増員
仕事内容
-
上場製薬企業の新規事業開発に関わる戦略企画業務になります。
事業戦略の策定
新規ライセンス導入案件の事業性評価・経済価値分析
新規ビジネスの市場性評価
海外提携先との提携・ライセンス契約の交渉
等
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
経験：事業会社経験、NPV算出等事業性評価の経験。上場企業/製薬企業の経験があれば尚可。
知識：財務会計・管理会計、マーケティング、製薬業界に関する基礎知識があれば望ましい。
ビジネスレベル英語力（上級）（ＴＯＥＩＣ900点目安）
MBA、会計関連(公認会計士、USCPA）ホルダーがあれば尚可
- 歓迎
-
コミュニケーション能力が高い、イニシアチブをとってハンズオンで業務を遂行する能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35～42歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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シニアマネージャー
勤務地
-
東京23区内
勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）、フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
年収・給与
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1000万～1400万位 （前職給与を考慮のうえ応相談）
待遇・福利厚生
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昇給年1回、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
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完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始(12/29-1/4)
選考プロセス
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面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
当社が取り組む新薬の領域は、メガファーマが採算面で手を出しにくく、かつ治療が難しいとされている市場であり、
「がん・血液・自己免疫疾患」の疾患分野。大型新薬の開発を追及するのではなく、
得意分野の新薬開発に一つひとつ取り組んでいくことによってのスペシャリティファーマを目指しています
設立
-
2005年
従業員数
-
70名
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