募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織拡大のため
- 仕事内容
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入社後、3ヶ月程度のコンサルタントへの研修の後、以下のような
コンサルティング業務に従事していただきます。
銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心
とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、
プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
【主要ソリューション】
＜ 戦略・M&Aコンサルティング＞
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援
＜ 会計・リスク管理コンサルティング＞
・バーゼル3に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・国際財務報告基準（IFRS）対応
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・経理・決算業務支援（米国会計基準（US－GAAP）対応を含む）
・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO
＜ 業務プロセス・ITコンサルティング＞
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・モバイルペイメントサービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
・海外オペレーション統合支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・業務管理スキームの策定ならびに支援システムの導入
・事務基盤整備ならびにマニュアル作成
・ITガバナンス確立支援
・ITコスト削減の企画・実行支援
・ITグランドデザイン策定
・市場系業務・システムの企画、導入支援
・情報系システムの企画、導入
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・CMS企画・導入支援
・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事業会社でのご経験5年以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 歓迎
- ・英語(TOEIC600点以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～28歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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年収：500～700万円位まで
※年齢、経験、面接時の評価によります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、退職金、財形、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏期休暇、年末年始、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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・アナリスト
・コンサルタント/シニアコンサルタント（～1000万円まで）
入社後、目安として２～5年目の若手コンサルタント職位となります。
プロジェクトの一領域の担当もしくは、チームのリーダーとして、課題解決および、成果物の作成を求められます。
・マネージャー/シニアマネージャー（～1500万円まで）
入社後、目安として5～15年目の中堅コンサルタント職位となります。
プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの指揮および、クライアント、メンバーをまとめながら、
成果を上げていく力を求められます。
・パートナー
クライアントの責任者として、クライアントの成長を実現します。
経営者としてのスキルをクライアントに提供する力を求められます。
