募集要項
- 募集背景
- 安全性・品質・価値の向上を図るべく、社内業務プロセス改善部門の強化を目的にリーダー経験・プロジェクトマネジメント経験を持たれた方を積極採用致します。
- 仕事内容
-
☆プロセスマネジメント担当（Ｍｇｒ候補）として社内業務の検査・保守・点検など業務プロセスの
標準化や効率化等の業務を担当頂きます。
・社内にある各業務のプロセスに関わる手順、技術、ノウハウをヒアリング、ドキュメント化、
体系化し標準プロセスを構築する。
・現場技術員と共に、作業プロセス改善提案や導入、またそのために必要なツールの導入など。
※将来の幹部候補としてリーダーシップを発揮して頂くことが期待されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
☆理工系大学卒以上（電気・機械・建築学専攻）
☆機械メーカーなどで設計・保守等の実務キャリアを持たれた方。
☆機械メーカーなどで体系化、標準化業務構築経験を持たれた方。
☆語学力必須（ＴＯＥＩＣ800点相当者歓迎）
※エレベーター製造メーカーでの設計・保守の実務キャリアを持たれた方歓迎。
- 歓迎
-
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー経験
・機械設備等の機能、動作を理解し、ドキュメント化出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
社員を重んじる企業です。社員ひとりひとりの個性を尊重しながら、さらに、各々が有する個性と強みが十分発揮されるような労働環境を提供することに注力している事から以下の人材が要望されます。
・高いコミュニケーションスキル・対人関係スキルのある方
・物事を論理的に分析や組立できる方
・相手の考えや行動に理解を示し柔軟に対応できる方
・自分で考え、どんどん吸収することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロセスマネジメント担当（リーダー・Ｍｇｒ候補）
- 勤務地
- 本社：東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制度有り）
- 年収・給与
-
概算年収：450万円～900万円
※経験スキルにより社内規定により優遇頂けます。
賞与（年3回：夏・冬は基本給 × 1.35か月、4月賞与は業績評価による。）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度導入
- 休日休暇
-
年間休日：126日（土・日・祝日・年末年始休暇、夏季休暇）
リフレッシュ休暇、有給休暇（入社月より付与）
- 選考プロセス
- 書類選考後、1～2回の面接
