募集要項
- 募集背景
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一部上場メーカーのグループ参入に伴い、自社で新たな製品を企画開発し国内・海外マーケットへの拡大を目指しています。
海外市場への参入、国内シェア拡大を積極的に行う中で、開発部門強化を目的に知的財産（特許）管理部門の重要性が高まっています。
- 仕事内容
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◆製品開発に伴う知財・特許に関する業務全般を担当頂きます。
・アイデアの発掘から始まり出願内容の検討、利権範囲の検討、
出願書作成から申告業務。
・国内外（特に国内）の知的財産に関する利権化業務全般。（特許・意匠・商標出願など）
・国内外（特に国内）の知的財産に関する調査・係争対応。
【係争対応業務について】
・特許発明の利権解釈と自社/他社製品との比較業務
・弁護士/弁理士など当社代理人との意見調整業務
・開発部門への知財・特許意識の啓蒙業務。
・特許以外にライセンスの業務。
※デスクワークオンリーではなく、開発者と一緒になり新しい製品を生み出していると
言った手応えを感じ取れます。
- 応募資格
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- 必須
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☆高専卒以上
☆総合電機メーカー・健康関連機器開発メーカーでの知財特許実務経験
※白物家電などに関する知財特許実務経験者歓迎。
☆特許事務所などでの知財特許実務経験者。（機械系、電気系、電子系知識を持たれた方。）
※英語力をお持ちの方歓迎。
- 歓迎
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☆総合電機メーカー・健康関連機器開発メーカーなどでの知財特許実務経験。
※白物家電の開発メーカー出身の方歓迎。
※国内/海外係争対応実務をお持ちの方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ☆業務経験はもとより、自身の開発製品を世に出したいと言ったマインドを持たれた方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 知財特許管理担当候補（マネージャーとして）
- 勤務地
- 本社勤務：大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックスタイム制はありません。）
- 年収・給与
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概算年収：600万円～800万円（あくまでも目安であり現年収を考慮）
ポジションにより年俸制の場合あり、通常は月収+賞与（賞与は業績連動性を導入し税引き前純利益の15％を原資）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職年金制度あり。
財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日:122日（土・日・祭日・年末年始休暇）
2年目以降リフレッシュ休暇
有給休暇（入社半年後より10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考後。2～３回の面接実施。
- キャリアパス・評価制度
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人事評価は非常にフェアーな企業です。
３６０度・全社評価により上のポジションを目指して頂きます。
