募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
訪問看護とケアマネサイトなどの新規事業の開発をお任せします。
事業戦略立案~実行
KPI設定モニタリング
チームマネジメント
アライアンス業務
など
幅広く事業開発をお待たせします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
何かしらの事業開発経験
シニアビジネスへの興味関心
マネジメント経験
若手育成経験
- 歓迎
-
【歓迎】
シニアビジネス経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー候補~マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800~1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■社内レクリエーション補助
■産前産後・育児休暇制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(原則土日祝日休み)
■有給休暇、慶弔・特別休暇