募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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クライアント企業との交渉前に、上層部と戦略策定。
契約上のリスクに対する緩和策の策定サポート。
法務およびビジネス見地から、クライアント企業との円滑な交渉の準備をサポート。
契約文書等の的確な理解に基づき、社員に助言、アドバイス、および相談実施。
企業、そのクライアント、および業界に影響をもたらす法的展開に留意し、またその情報を取り入れて、会社の取引に役立てる。
法務および業務上の問題について、関連部署と共に社内ガイドライン等作成。
法務およびリスク管理の問題について、社員を指導。
クライアント企業側の弁護士および交渉担当者と、場合に応じて直接交渉を実施。
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度~、法務経験
・IT企業での法務経験や、外資企業での法務経験があれば、尚可
・ビジネスレベル英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川
- 年収・給与
- ~900万位(ご経験による)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、育児休暇、等