組織・人事コンサルタント
◆人事・タレントマネジメントコンサルタント◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月13日～7月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/07/13 ～ 2015/07/26）
組織・人事コンサルタント
◆人事・タレントマネジメントコンサルタント◆
【東証ジャスダック上場企業】オーダーメイドのコンサルティングを提供
上場企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門規模の拡大、デリバリ（プロジェクトマネージャー）機能の強化、プリセールス機能の強化
仕事内容
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国内市場の成熟化、グローバル化の加速といった経営環境の変化に加え、人口構成の変化、働き方の多様化などにより、組織/ヒトに関わる制度や運用に課題を残す企業は数多くあります。「企業は人なり」の言葉通り、ヒト・モノ・カネといった経営資源の中でもヒトの重要性が高まっている中で、人事戦略の根幹をなす人事制度は機能しているでしょうか。
人事戦略を具体化する人事制度の構築を支援致します。
＜具体的には＞
各種コンサルティング業務、プリセールス
●人事コンサルタント
－人事戦略の立案/組織・人事開発/人財育成設計・研修／人事制度改革／組織・人事アセスメント
●タレントマネジメントコンサルタント
－タレントマネジメント/LMSシステム導入
応募資格
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- 必須
-
以下のいずれか
●人事コンサルティング経験
●人事システムまたはタレントマネジメント/LMSシステムの導入系経験
●事業会社での人事、人事企画等の経験
- 歓迎
-
●マネジメント経験
●ビジネスレベル英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代前半～40代前半（スキル・経験による） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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アソシエイト・コンサルタント・シニアコンサルタント
勤務地
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東京
勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）
※コアタイム無し
年収・給与
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3,200,000円～8,000,000円位まで（スキル・経験による）
待遇・福利厚生
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●給与改定年1回（4月）
●賞与年3回（7月、12月、3月）
●扶養手当、資格手当、残業手当、住宅手当（以上一般職のみ）、通勤手当（全額支給）
●社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金）、厚生年金基金
●社内イベントなど社内交流多数あり、リフレッシュ休暇制度（3年毎に5日間）
●資格取得支援（特定の資格取得に対する費用支援）、産前休業前の通院休暇、短縮勤務
休日休暇
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●完全週休2日制（土・日）、祝日
●フリー休暇（5日基準／年）、年次有給休暇（初年度11日基準）
●年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
会社概要
社名
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【東証ジャスダック上場企業】オーダーメイドのコンサルティングを提供
事業内容・会社の特長
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理想論ではなく本当に実現させるために、当社は単なるITシステム構築にとどまららず、戦略立案の分野からシステム運用までのシームレスなサポートで貢献いたします。
そして、お客様のニーズに合わせて、業種・業態を問わず企業規模や成長ステージに合致したサービスをオーダーメイドのコンサルティングをご提供し、お客様のビジネスを成功へと導きます。
■コンサルティング事業
ビジネスコンサルティング（業務コンサルティング）
ソリューションコンサルティング（システムコンサルティング）
コーポレートアドバイザリーサービス
総合人財開発コンサルティング
■コンピュータソフトウェアの開発、販売、カスタマイズ及び導入支援
■コンピュータハードウェアの販売
■情報システムの設備整備・運用管理サービスの提供
■社内外IT研修、各種セミナー・講習会の企画・運営
■海外進出支援（海外進出戦略コンサルティング、貿易実務支援）
設立
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1964年10月
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