募集要項
- 募集背景
- 基幹業務領域の経験者採用を強化
- 仕事内容
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・日本企業の競争力強化に貢献することを基本理念として立ち上げたグループであり、
経営管理の専門性とプロジェクト推進力を強みとして、
顧客企業に高品質なサービスを提供することを目指しています。
・一般的なコンサルティングファームでは、大企業をターゲットにビジネスを
展開していますが、我々は人的リソースの不足しがちな中堅・中小企業や、
相談できるコンサルティングファームが身近に少ない地方企業にも
潜在的なニーズがあると考え、規模の大小や地域を問わず、
幅広い企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。
＜具体的には＞
全社横断的な改革施策の立案から実行計画策定まで中心的な役割を担い、業務的な改革の推進と併せてシステムの導入を支援します。
また、上流工程のみならず、改革施策の実行・定着までワンストップでサービスを提供し、投資に対する効果が具現化される段階まで、プロジェクトに携わります。
※プロジェクトにより国内・海外への短期出張有り
※コンサルタントは基本的にクライアント先に常駐し、サービスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング会社またはSIベンダーにて、ERPパッケージ導入の経験
ERPパッケージベンダーにて、プリセールス、製品サポート、製品開発等の経験
事業会社にて、ERPパッケージ導入プロジェクトに参画した経験
- 歓迎
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基幹業務領域（会計・販売・購買・生産等）に関する業務知識
海外拠点を含むグローバルプロジェクトの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 上流志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※プロジェクトにより国内・海外への短期出張有り
※コンサルタントは基本的にクライアント先に常駐し、サービスを提供します。
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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600万円～1100万円
※ご経験・ご年齢を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度（日本版401K）、社員旅行、クリスマスパーティー 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給（経験年数に応じて付与）、慶弔、産前産後、傷病休暇、看護休暇
- キャリアパス・評価制度
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社員の成果・貢献は正しく評価され、それに見合った報酬があるべき、と考えています。またその貢献の仕方には様々なスタイルがあるはずです。
スカイライトのコントリビューションモデルでは、クライアントに対する成果はもちろん、スカイライト社内活動に対する貢献も評価しています。
また自分の役割や責任範囲を限定せず、貢献した成果であれば評価指標にないものでも自由に自己申請できるのも大きな特徴です。
