募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【概要】
同社の今後の発展を担う若手採用です。
入社後は、経営企画、人事、webマーケティングまたはソリューションセールスからスタートし、武器となるスキルを身に付け、職種としてのリーダー、またはビジネスディレクター(事業経営者)へチャレンジして頂きます。
期間は経験、成長度合いによって異なって参りますが、20代後半程度にはマネジメント層または事業にチャレンジして頂きたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※カルチャーフィットが高いことを前提に、下記の要件を満たす方
・論理的な思考やコミュニケーション能力が高い方
・成果へのコミットメントを持ちながらPDCAを回せる方
- 歓迎
-
【求める人物要件】
・営業としての経験(法人ベター)を持ち、行動量・人柄だけでなく、売れるために思考をめぐらしPDCAをまわした経験がある方
・学生時代、社会人時代において決められた枠組みだけでなく、自ら課題意識を持ち取り組んだことによる成果を発揮されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30~19:00
- 年収・給与
- 500万円~600万円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 書籍購入制度(1万円未満のビジネス書籍であれば何冊でも会社負担で購入可能)、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短期措置、従業員持株制度、退職金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇等)、夏季連続4日以上(土日含む)、冬季連続9日休暇(土日含む)