募集要項
- 募集背景
- 外商ビジネスを拡大するために外部から外商ビジネスの経験者を採用することとなりました
- 仕事内容
- 流通小売業として新規プロジェクトとして外商ビジネスの経験を活かしてプロジェクトを推進して頂きます
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
百貨店での外商ビジネス経験3年以上
転職回数は1回まで
- 歓迎
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百貨店での外商ビジネス経験が5年以上
英語ができれば尚可
- フィットする人物像
- 外商ビジネスで実績のある方。また、チームプレーを重んじる社風でもあるため、チームメンバーに対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来ることが求められる一方で、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 外商ビジネス担当(将来のリーダー候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時~18時(休憩1時間)
- 年収・給与
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600万円~900万円(年齢及び経験年数を考慮して決定)
但し、現在の給与を参考にして最終的に決定されます
- 待遇・福利厚生
- 上場企業なので、一般的な福利厚生面は充実しています
- 休日休暇
- 社内規定により決定される(週に2日は休み)
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接(複数回)
▼役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に外商ビジネスのリーダーとしての活躍が期待されます