外資系コンサルティングファームの人事戦略コンサルタントの転職・求人情報 5239239

募集要項

仕事内容: 人事コンサルタントとして、特に、以下の領域に関する業務を行う；
＜人事戦略コンサルタント＞
クライアント企業が世界的に事業価値を最大化するために、本社／地域統括が持つべき機能と権限のあり方及び海外現地法人が直面する組織・人材に関わる経営課題に対して、解決に至るまでの道筋を具体的に提示し、クライアント企業における導入から実行までを支援します。
・組織/機能設計、ガバナンス体制構築
・グローバルタレント戦略の策定
・タレントマネジメント施策（選抜・育成・配置）の設計・導入
・クロスボーダーM&Aにおける組織人事面の統廃合
・チェンジマネジメント　・人事戦略、人材マネジメント戦略の策定
【マネジャー】
・戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織・人事コンサルティング経験者
・海外での業務経験または海外の関係者を巻き込んだプロジェクトの実施経験
・プロジェクトマネジメントスキル
【シニアアソシエイト／アソシエイト】
・コンサルティングファームあるいは事業会社においてコンサルティング業務（プロジェクト）に取り組んだ経験
・企業のグローバル経営に関する基礎的理解
・論理的思考力、コミュニケーション能力

応募資格

必須: 日本企業のグローバル経営を組織人事面からサポートする専門チームを組織化することになりました。
クライアントである日本企業の国際的な競争力強化に貢献したい熱意を持った方を募集します。
・グローバル人材マネジメント関連のコンサルティング経験
・留学経験あるいは海外勤務経験
・ビジネス英語力
・大卒以上、第二新卒可

募集年齢(年齢制限理由): 25－35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都中央区

年収・給与: 600万ー1000万円程度
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、保養所など

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔、産休など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ディールアドバイザリーとコンサルティングを提供する外資系大手コンサルティングファームです。
M&Aや事業再生・再編の専門家であるディールズ部門と経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門が連携し、顧客企業にとって最適なソリューションを提供しています。

設立: 1999年

従業員数: 約1,600名

外資系コンサルティングファームの人事戦略コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月8日～6月21日）

外資系コンサルティングファームの人事戦略コンサルタント

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