海外営業
海外営業課長候補(東南アジア市場強化を図ります。)
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海外営業課長候補(東南アジア市場強化を図ります。)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月4日~6月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/06/04 ~ 2015/06/24)
海外営業

海外営業課長候補(東南アジア市場強化を図ります。)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
好業績に伴い幅広く業務が拡大しています。
次の5カ年計画を推進する上で海外営業部門の強化を図ります。
仕事内容
■本社営業事業部(海外営業部門・・・アジアに向け、欧米も含む)にて
  営業業務全般を担当頂きます。現在まで技術力で業績を伸ばした背景から
  営業部門の立上げ及び強化、ビジネススキームの確立をお任せ致します。
 ・電気(電子部品含む)、半導体、自動車部品業界などの製造メーカー
  から排出される生産工程内での不要部分・不良品からプレシャスメタル
  の再生回収可能な部品(部材)調達営業がメイン業務になります。
 ・新規再生技術を用いた提案営業による新規顧客開拓
 (国内外半導体・電子部品製造メーカーが対象になります。)
※日本を軸足にした海外営業キャリアを積まれた後、東南アジア(台湾・マレーシア・シンガポール
  ベトナム・タイなど)駐在の可能性があります。
応募資格
必須
■大学卒以上
■事業会社においての法人営業経験者
 (電機・半導体メーカー相手の国内・海外営業経験をお持ちの方。
  メーカー向け営業経験者)
■半導体製造装置メーカー出身者歓迎
■ビジネスレベルの英語力(海外勤務経験者歓迎)
※台湾駐在もしくはメーカーにて台湾企業とのビジネス経験者優遇
■中国語・韓国語に長けた方歓迎
※転職回数2回以内、離職期間3ヶ月以上の方は難しいとお考えください。
歓迎
■台湾駐在もしくはメーカーにて台湾企業とのビジネス経験者(東南アジア全般)
■事業会社においての海外営業経験者
■半導体(電子部品含む)・半導体製造装置などの技術的な知見のある方
 (半導体製造過程におけるスパタリング・洗浄などの知識)
■新規開拓営業(法人営業)経験
■ビジネスレベルの英語力(海外勤務経験者歓迎)
※中国語・韓国語の語学力を持たれた方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■将来、会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを
  描けるような方。
■積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。(業務改善業務など)
■ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
■セルフスターター歓迎
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長候補
勤務地
東京本社(東京都千代田区)
神戸本社(兵庫県神戸市)
海外勤務の可能性あり(東南アジア・・・台湾・マレーシア・シンガポール・ベトナム・タイなど)
勤務時間
9:00~17:40
年収・給与
700万円~1000万円(年俸制 12分割にて支給)
※ご経験により優遇させて頂きます。)
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
退職年金基金、従業員持ち株会
有給休暇(入社即日より15日付与)
休日休暇
年間休日127日以上
全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇 (入社時から有給休暇15日を付与)
2年目以降リフレッシュ休暇
※育児/介護休暇など充実したサポート体制があります。
選考プロセス
一次面接(人事+海外営業部門長)
二次面接(管理本部長+海外担当役員)
三次面接(役員面接)
キャリアパス・評価制度
■業績に対しての評価制度は非常にフェアな企業です。
  結果に対しての評価基準はメーカーの良い部分と新興企業の良い部分を
  持ち合わせています。
  キャリアパスは等級 + 職制により一段ずつ上のポジション目指して
  頂きます。(キャリアパスの等級には飛び級があります。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報交換時に詳細をお伝え致します。
設立
非公開
資本金
一部上場メーカー
売上高
非公開
従業員数
1000人以上
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
現経営企画部
Bさん(47歳 / 男性)
現経営管理部
Cさん(34歳 / 女性)
現海外営業部門
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