募集要項
- 募集背景
- サービス領域の拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
- 同社およびグループ事業会社の新卒および中途採用の戦略立案から実行までご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介会社(IT業界担当)の法人営業3年以上
※一定以上の成約実績がある方
・事業会社で採用実務を3年以上経験されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム(実働8時間)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次(コンサル部長、小出様)→二次(本部長、人事部長)