経営コンサルタント(第二新卒)の転職・求人情報 5233459

募集要項

仕事内容: ＜経営コンサルタント＞
・長期的かつ俯瞰的に組織や将来を見通し、多角的なデータ分析を通じて企業の経営課題を的確に捉え、
　最適な解決策を導き出すことで企業のビジネスイノベーションを実現する。
・企業のビジネスイノベーションの戦略を立案することにとどまらず、
　実際に効果を創出し継続的に成長した結果として得られる「価値の提供」を行う。

＜ビジネスプロセスコンサルタント＞
・クライアントの複雑化するビジネス課題に対し、改革の道筋を描き、
　テクノロジー／ソリューションを活用し、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する。
・クライアントのビジネスハイパフォーマンスを実現するため、
　IT戦略に基づき、次世代のビジネス・システムをデザイン・構想する。
・クライアントのグローバルなオペレーションを最適化するため、
　BPO戦略の策定及びビジネスプロセスをデザインし、プロセスのプロフェッショナルとして実行する。
・描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し、業務を再設計し、
　最適なソリューションを選定し、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供し、変革を実現する。

【コンサルティング業務例】
＜経営コンサルタント＞
・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価

＜ビジネスプロセスコンサルタント＞
　業務/ITコンサルティング業務全般を行っていただきます。
　設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、

応募資格

必須: ・大卒以上、社会人経験半年以上3年未満
・経験業種不問
※英語力をお持ちの方は歓迎します。

※世界屈指のトレーニング環境があり、事業会社の経営企画や事業企画、営業経験の方など、様々なバックグラウンドに対して、
一流のコンサルタントとして活躍できるように充実した研修体制を完備しております。

募集年齢(年齢制限理由): ～29歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 500～1500万円
・コンサルタント、シニアコンサルタント：　～1000万円位まで
・マネージャー、シニアマネージャー：　～1500万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。

待遇・福利厚生: 各種社会保険、財形貯蓄、退職金制度、各種法人会員及び契約施設、ホテル、各種クラブ活動など

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

選考プロセス: 書類選考→Web試験→面接（2～3回）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【企業の特徴】
世界56カ国に30万人以上のプロフェッショナルを擁し、コンサルティングを通じて、
お客様のニーズやソリューションの特性によりサービスを細かく分類し、
ビジネスの課題解決に最適なサービスを提供しています。

【コンサルティング業務例】
＜経営コンサルタント＞
・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価

＜ビジネスプロセスコンサルタント＞
　業務/ITコンサルティング業務全般を行っていただきます。
　設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、
　また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理をします。

入社実績

Iさん（23歳 / 女性): コンサルタントクラス

Aさん（25歳 / 男性): コンサルタントクラス

Eさん（27歳 / 男性): コンサルタントクラス

経営コンサルタント(第二新卒) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月23日～3月8日）

経営コンサルタント(第二新卒)

募集要項

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