経理スタッフの転職・求人情報 5232255

募集要項

仕事内容: ■概要：
これまでの経験を元に経理業務のスペシャリストを目指していただきます。
経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった経理業務の基礎的な仕事から、
決算処理、財務分析といった会社の経営に係る業務まで、多岐に渡る経理業務をお任せいたします。
常に変化していく事業のリスクを正確に把握し、経営陣に提言していく責任あるポジションです。
※経理処理、給与賞与計算は、一部アウトソースしています。

■入社後のイメージ：
まずは、ご自身の経験に応じた業務をお任せし、既存社員とのOJTにて当社の経理業務を身につけていただきます。
ゆくゆくは、管理本部内の未経験分野（人事/総務業務、場合によって情報システム業務）にチャレンジしていただきながら、各チーム（経理/人事/総務部）のリーダー職も目指していただくことを期待します。

■配属先について：
管理本部では、人事・経理・システム・総務・業務に分かれており、
全体で8名（本部長1名・メンバー5名・派遣スタッフ・2名）です。
それぞれが5部署を兼任しながら業務を遂行しています。
今回は、経理を主軸に総務や人事業務も担当していただきます。

応募資格

歓迎: ■歓迎条件：
・全社もしくは事業部の決算業務を1名で行った経験
・従業員規模300名前後の企業での経理経験2年以上
・経理以外の管理業務（総務・人事・情報システムなど）の経験

年収・給与: 年俸500万円～
・昇給：年1回（10月）
・通常賞与：年2回（6月・12月）
・業績連動賞与：年1回（10月）※業績により別途支給の場合あり

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
カフェテリアプラン、定期健康診断、誕生日祝いギフト、結婚祝い、出産祝い、予算達成時のご家族ギフト、家族イベント、クラブ活動

事業内容・会社の特長: （1）定額制社員教育サービス
（2）経営コンサルティング (人事・組織・経営全般）
（3）企業内研修(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修他)

企業にとって目指すべきことは、世の中に「新しい満足」を生み出すこと。
そして、企業の活性化のために必要なことは、「人の成長」です。
弊社は、『人材育成』でイノベーションを起こします。
7,900社以上の人材育成を支援する弊社だからこそ実現できる人材育成サービスをご提供します。