募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員。
- 仕事内容
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【職務内容】
世界トップレベルのIT人材を獲得していくために必要な採用活動全体のプランニングから実施までを担当して頂きます。
【具体的には】
■エンジニアを中心とした採用活動の上流から下流に至るまでの実施・管理
■人材会社との折衝・各種業務推進
■面接関係業務全般
【職務の魅力】
同社採用計画に基づいて、中途採用業務を一手にお任せします。
技術部門の責任者と連携し、採用計画の達成に向けて推進して頂きます。
今後の同社の成長を左右するエンジニアの採用責任者となりますので、中長期的に社内外へ大きなインパクトを与えることができる仕事になります。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用業務に関して、主担当および責任者として従事したご経験をお持ちの方
・英語力（外国籍エンジニアとの遠隔面接実施のため）
- 歓迎
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・IT人材の採用業務経験をお持ちの方
・Web系、IT系、SIer出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、定期健康診断、総合福祉団体定期保険加入、フィットネスクラブ加入、福利厚生倶楽部 RELO CLUB加入
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日（土・日）、祝日
- 選考プロセス
- 一次（人事・管理本部長）、二次（社長・会長）
