募集要項
- 募集背景
- 営業強化。技術力が非常に高く商品力も良いのだが、営業部門が弱く売り上げが伸ばし切れていない。
- 仕事内容
- オーナー会長の直下、相談役とし支えるとともに営業部門の仕組み創りやマーケティングなどで立て直しを図っていただきます。将来的には取締役も想定をしています。
- 応募資格
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- 必須
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建設・土木・設備などに親和性のある業界出身者。
営業部門の統括責任者経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60~70歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 顧問(契約)
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 360万円~