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掲載時の募集要項掲載期間:2015/05/14 ~ 2015/05/27)
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新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
営業強化。技術力が非常に高く商品力も良いのだが、営業部門が弱く売り上げが伸ばし切れていない。
仕事内容
オーナー会長の直下、相談役とし支えるとともに営業部門の仕組み創りやマーケティングなどで立て直しを図っていただきます。将来的には取締役も想定をしています。
応募資格
必須
建設・土木・設備などに親和性のある業界出身者。
営業部門の統括責任者経験。
募集年齢(年齢制限理由)
60~70歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
顧問(契約)
勤務地
東京
年収・給与
360万円~

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設・土木・設備の総合エンジニアリング企業。ある特定分野での技術力は大手にもひけをとらない。
従業員数
100人
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Q.
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