募集要項
- 募集背景
- 同社では現在、グローバル及びIT化推進に向けた中長期ビジョン実現のための人事・組織体制の構築を進めています。 グループオールにとっての新たなチャレンジとなるIT組織構築において、組織の在り方、人事企画、人材開発まで幅広くご担当頂きます。
- 仕事内容
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同社グループの将来的な事業展開を見据えたIT人材育成・能力開発に向けた人事戦略の推進をお任せします。
・IT人材開発委員会の設計運営
・IT人材の能力要件定義
・IT人材能力開発の為の人事企画・設計運営
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業での人事経験2年以上
・人事ファームでのコンサルティング経験3年以上
・主に制度設計・能力開発に携わったご経験がある方
- 歓迎
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・ビジネスレベル以上の英語力
・当事者意識が高く、課題設定力・問題解決力に長けている方
・人材開発や教育研修領域でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:30~18:02
- 年収・給与
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770万円~850
■年収についての補足
※一律手当含む ※年2回の査定あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日(土日祝 ※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる) GW 婚姻 転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類、1次面接(人事)、2次面接(現場)、3次面接(役員・人事)