募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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同社経営陣のもと、出店戦略の立案から実行までをご担当いただきます。
【具体的には】
◆テナント物件及び路面物件の情報入手、分析、契約交渉
◆各種契約業務
◆オーナーへの交渉、各種プレゼン業務
◆施設管理
◆設計会社や施工会社との折衝
- 応募資格
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- 必須
- ◆店舗開発業務経験3年以上ある方
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆ブライダル企業での店舗開発・店舗デザイン・施工等の経験のある方
◆宅地建物取引主任者や建築士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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500万円~700万円 ※前職考慮の上、決定いたします。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆確定拠出型年金制度
◆社員持株会制度
◆出産支援制度
◆社員婚礼割引制度
◆各種特別表彰制度
◆各種インセンティブ制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇(年10~20日)
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ SPI・2次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。