募集要項
- 募集背景
- 産休・育休による欠員補充
- 仕事内容
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■階層別研修の企画
・研修(集合研修／自己啓発等）の企画
・研修カリキュラム作成（他部門との講義の調整／研修会社との内容の打合せ）
■研修の運営
・受講者および受講者上司への研修実施アナウンス
・研修の会場設営から備品の準備、片づけ
・オリエンテーション実施
・研修中の事務局対応（記録含む）
・事後アンケートの作成・実施・集計
・事前・事後課題の提出状況確認／督促
・受講者の実績管理
■新卒・キャリア入社の若手社員に対する集合研修での教育（講師）
・コミュニケーション研修
・目標設定
・マナー（電話含む） など
【入社後のトレーニングの内容】OJT（場合により、インストラクション研修の受講）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●大学卒以上
●社会人（実務）経験４年以上
●社員研修の企画・運営等のご経験
●PC操作（Excel、PowerPoint)
●転職回数1回まで
●年齢35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●ＣＤＡ（キャリアカウンセラー）資格保持者
●英語力（TOEIC650点以上歓迎）
●インストラクションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区（転勤の予定はありません）
- 勤務時間
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■就業時間 8：30～17：10 (休憩時間：55分、所定労働時間：7時間45分)
■残 業 平均25時間程度（春と秋が繁忙期になります）
■休日出勤 休日出勤はほぼありません。
場合により、年1～2回、宿研修に際して前日移動するケース有り
■出 張 年に3回程度の見込み
- 年収・給与
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【給与】月 給：223,000円以上（固定給制）（経験・能力を考慮）
※モデル月収 28歳大卒 231,000円（各種手当除く）
予定年収：400万円～600万円（残業別途）
※モデル年収 28歳一人暮らし
月給：265,000円（年収450万円）
残業25時間分を含めた場合：年収520万円
【昇給】年1回（2014年度実績1.99％）
【賞与】年2回（2014年度実績5.8ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金有り退職金制度有り 定年60歳 福利厚生有り 教育制度及び資格補助スキル、キャリアに応じた研修が用意されております。（一般教育、専門教育、自己啓発など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
