募集要項
- 募集背景
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体制強化
- 仕事内容
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グループのシステム全体のセキュリティ対策の実施・運用業務です。
【具体的には】
１．脆弱性情報やトレンドを常にキャッチしリスクを見立て、リクルートにおけるセキュリティ要件
の明確化を行なう。
２．商用Webインフラと社内インフラを対象に、対応するセキュリティ製品・ツールの選定と検証、
導入、運用構築を行う。
セキュリティ領域は日々進化していくため、これから導入しようとしているものも多く、
様々な領域・製品・ツールに携わって頂くチャンスがあります。
３．導入後の運用、セキュリティインシデントの見極めとその対応対策を行う。
手順化をしながらも、日々の変化に対応しながら運用頂くイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験／スキルをお持ちの方】
■経験・職歴
・セキュリティ製品の設計、構築経験
・セキュリティ製品の運用経験
・セキュリティ要件の精査経験
■スキル
１．セキュリティ対策設計スキル（設計書などの技術ドキュメントの作成スキル）
２．設計レビュー／検証／評価スキル
３．セキュリティ施策の運用スキル（＝ほぼ経験）
■技術・資格要素
・CISSPや情報セキュリティスペシャリストなどの資格をお持ちの方
■経験
セキュリティに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
【具体例】
・監査法人にて情報セキュリティ監査を担当された経験
・システムセキュリティに関してシステム全体像を俯瞰して把握されてきた経験
・セキュリティに限らず、自ら企画、提案、計画を立案し、案件を推進した経験
■企画・マネジメントスキル
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル
・案件の実行／遂行マネジメントスキル
・運用設計／運用マネジメント／障害対応スキル
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■スタンス
・当事者意識 をもっている方
・考え抜く・やり抜く姿勢 をもっている 方
・広く・深く学び続ける姿勢 をもっている方
・チームとして協同を追及する姿勢 をもっている方
■志向
・セキュリティに関する専門性を高めたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
- 休日休暇
- 年間休日126日 ・年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
