募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為の募集です
- 仕事内容
-
『HRビジネスパートナー』
To develop Growth & Performance culture, we are looking for HR professional who is interested in joining us to work together for our change initiatives.
We are a strong diversified industrial group (Healthcare, Lighting, and Consumer Electronics) in health and well-being. To realize our Goal to improve the lives of 3 billion people a year in 2025 through meaningful innovation, we HR have just started our change initiatives, and are looking for a professional, to drive them with us together.
The position will execute our People Strategy in Japan Market, who will apply standardized core HR processes（Staffing, Organization Development, Performance Management, Talent Management, Rewards Management, Engagement, etc.) and enable line managers to be good people managers.
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●3年以上のHR Business Partner/ HR Generalistの経験
●外資系企業人事部門での経験
●日本の労働法、安全衛生の基礎知識
●ビジネスレベルの日本語力及び英語力
- フィットする人物像
-
<望ましい人物像>
●コミュニケーション能力を重視
●チームワークで仕事ができる方
●自ら動いていける方
●枠にとらわれずに目的を考えられる、結果重視で実行力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
・標準労働時間帯9:00～17:30
・標準労働(1日)7時間30分
- 年収・給与
-
年収：固定 900万円～1300万円 + 変動ボーナス(オンターゲット10%)
⇒合計年収 990万円~1430万円
- 待遇・福利厚生
-
社保完備（健康保険、厚生年金、労災保険）
通勤費全額支給
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・夏期（4日）
・年次有給休暇(初年度10日)
※年間休日121日(2007年)
