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不動産・リフォーム【社長・役員候補】30~40代後半活躍企業
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不動産・リフォーム【社長・役員候補】30~40代後半活躍企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~1月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2015/07/03 ~ 2016/01/06)
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不動産・リフォーム【社長・役員候補】30~40代後半活躍企業

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員の為。
仕事内容
幅広い領域で事業を展開するグループの純粋持株会社として、
事業はM&A・投資から不動産、リゾートから農林業、法人サービス事業に至ります。

なお、グループ内の管理(戦略立案や資産)の役割を担っており、
展開している事業領域は、下記業種の25の会社が存在しています。

今回募集の役員に求める仕事は【不動産・リフォーム】各事業会社の責任者をお任せします。

・投資・M&A ・不動産 ・広告代理店
・法人サービス(法人向けのマーケティングおよび営業支援)
・農林 ・飲食サービス ・旅行/リゾート(ゴルフ場、ホテル)

応募資格
必須
・不動産、リフォーム業界で、経営に近い経験をお持ちの方
・不動産業界(特に中古)やリフォーム業界に精通している方
・部長以上の管理職経験がある事
  (役員経験ある方が望ましい)
・転職回数は問いません。
 但し、直近での転職回数が多く、かつ1社での就業が短期間なのはNGになります。
・キャリアの中で不動産大手企業に1社以上お勤めになった経験があり、
 その前後で、同業界のベンチャーや中小企業で就業経験ある方が望ましい。
 (大手、中小企業の双方の良し悪しを理解されている方を求めます)



歓迎
応募資格を参照願います。
募集年齢(年齢制限理由)
37~49歳位までのの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員【試用期間(3か月)契約社員】
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~17:30(休憩1h)
年収・給与
年収:800~950万円前後を想定しています
※経験・能力を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤交通費支給(当社規定による)
※他社内規定による
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝、年末年始、夏季) 、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業他
選考プロセス
面接を複数回予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在、展開している事業領域は「投資・M&A」「不動産」「法人サービス(法人向けのマーケティングおよび営業支援)」「農林」「飲食サービス」「旅行・リゾート」の6種類。グループ内には、20以上の会社が存在しています。
それぞれの事業領域でこれまでにない「売れる仕組み」を創造し、クライアント側から根強く支持されるようなビジネスモデルづくりに励んでいます。新たなビジネスモデルを創造することこそが商品であり、事業の大きな特徴となっている。
設立
2008年
資本金
2億5000万円
従業員数
約1100名(グループ合計)
入社実績
Eさん(50歳 / 男性)
管理本部長
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