募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大（取扱い商品の拡大）及びプロフェッショナル営業の育成から、営業現場を支える業務推進現場の強化が急務。流通センター長候補として会社・部門方針を信念を持って推進、実現する意欲を持たれた人材の積極採用に入ります。
- 仕事内容
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☆業務推進部門責任者（流通センター長候補）として部門運営全般を担当頂きます。
（物流部門のぺレーション管理業務含む）
・流通センター運営業務全般（配送計画・在庫管理業務含む）
・物流効率化（営業部門との調整）及び物流品質の向上
・物流倉庫内マテハン器機の活用及び改善
※将来は全社方針に基づき、部門方針の策定及び実行、物流機能の改善及び機能強化業務なども
担当頂きます。（ローコストオペレーション改善など含む）
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
☆流通、メーカーで物流センターでのリーダー経験などＳＣＭ業務経験を持たれた方。
☆業務管理業務部門でのリーダー経験者
※コンサルティングファームでＳＣＭコンサル経験を持ち、現場感を持たれた方。
- 歓迎
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☆流通・物流部門でリーダー経験
☆物流センターの立ち上げ業務経験
☆物流機能などロジスティックに関わる業務改善業務経験。
（センターオペレーション・在庫管理業務など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～33歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・関連部署との調整事も多く、部門部署内にスムーズに溶け込むキャラクターが必要。
「絵に描いた餅」的な話するだけのタイプ、物事を現実的に計画し進捗する事に欠けるタイプ、仕事に対し否定的な発言の 多い方の採用は控えたい。
上記内容の通り、業務における経験及び知見はもとより人物タイプ・ポテンシャルに軸足を置いた採用になります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務推進部責任者候補（流通センター長候補）
- 勤務地
- 宮城県仙台市（将来各拠点に転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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8：50～17：50
月1回出社の土曜日 8：50～12：00
- 年収・給与
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概算年収：350～550万円（各種手当含め最終金額の決定となります。・・・家族手当、住宅手当、資格手当など）
賞与年2回（約6.5か月）、昇給年1回（25年度全社平均8000円）、
- 待遇・福利厚生
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社旗保険完備（健康保険・厚生年金など）
親睦会・旅行会・持株会・財形貯蓄など社員への福利厚生は特に力を入れています。
- 休日休暇
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年間休日１１０日
休日（土・日・祝日・・・但し年数回の土曜日出社あり）
有給休暇入社即日付与、
- 選考プロセス
- 書類選考後、２回の面接。（ポジションにより３回の場合あり）
