募集要項
- 募集背景
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事業の拡大の伴い、部門強化を目的とした採用になります。
新製品の開発計画の中で、知財・特許業務部門での採用枠を大幅拡大致しました。
- 仕事内容
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◆製品開発に伴う知財・特許に関する業務全般を担当頂きます。
・アイデアの発掘から始まり出願内容の検討、利権範囲の検討、
出願書作成から申告業務。
・開発部門への知財・特許意識の啓蒙業務。
・特許以外に意匠、商標、著作権分野の業務。
※デスクワークオンリーではなく、開発フロアーで開発者と一緒になり
新しい製品を生み出していると言った手応えを感じ取れます。
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上(理工系出身者歓迎)
☆メーカーにおける特許申請実務経験者
(構造設計や制御ソフト、ハード設計の出願経験者歓迎)
☆特許事務所などで資格取得の勉強をされた方
☆語学力のある方。(英語・中国語)
- 歓迎
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☆メーカーにおける特許申請実務経験者
☆特許事務所などで制御ソフト、ハード設計の出願経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~30歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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既成概念にとらわれる事無く自分自身で物事を考え積極的に仕事を
こなしてゆくマインドを持たれた人材を求めています。
多くの人をまとめ上げるコミュニケーション能力のある方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部スタッフ(知財・特許担当)
- 勤務地
- 豊島区東池袋(サンシャイン60ビル)
- 勤務時間
- 9:00am~18:00pm
- 年収・給与
- 20万円/月以上(年収400万円~650万円)
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
保養所、
- 休日休暇
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週休2日制(年間休日125日)
夏期休暇9日連続、年末年始休暇6日連続、GW7日連続
- 選考プロセス
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一次面接(人事部+部門マネージャー)
二次面接(人事部マネージャー+部門長)+筆記試験(SPI)
三次面接(役員面接)