募集要項
- 募集背景
- 業績良好のためスタッフ増員
- 仕事内容
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●マーケティングコンサルタントとして様々なリソースを駆使し、社内部門との調整を図りながら、担当スーパーマーケットチェーンの様々な部署とコミュニケーションを深め、よりよい関係構築を図り、顧客とのパートナーシップ関係を構築する。
●ソリューションプログラムの企画・提案・分析・結果報告を行なう。
- 応募資格
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- 必須
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●4大卒業以上。(海外MBA尚可)
●英語力できれば尚可【必須ではない】
●消費財メーカー、リテール分野での営業企画、販売促進。
●商品データの分析スキル、マーケティング経験。
●ワード、エクセルおよびパワーポイント中上級以上。
- 歓迎
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●消費財メーカー(食品・日用品が望ましいが、他の消費サイクルが短く競合が激しい商品可)における対スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア本部の営業経験。情報サービス会社、コンサルティング会社における上記との本部取引経験。
●スーパーマーケット、コンビニエンスストア本部におけるマーケティング、販売促進、営業企画の経験。
商品データの分析スキル、マーケティング経験。
プロジェクトマネジメントの経験がある方
コンサルティングやソリューション営業など、クライアントに提案する能力に長けた方
マーケティング知識、経験がある方
消費財メーカー等での、マーケティング、新規開拓セールス経験
(食品、飲料、日用雑貨等)
企画、提案力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢28~34歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●企画能力の高い方 。
●ネゴシエーションスキルの高い方。
●新規開拓能力の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リテールマネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収800~1200万円+(インセンティブ)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
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1次面接(部門)
2次面接(プレゼンテーション)
3次面接(役員)
- キャリアパス・評価制度
- 人事評価制度(MBO) については、多角的で、ポジションによりMBOの割合を調整するなど、公平な評価を心がけている。社員全員が中途採用であるため、逆に積極的に提案・実行できる人材が活躍できる土壌があります。