募集要項
- 募集背景
- 創業から毎年倍々の成長を続けている同社。今後、引き続き成長速度を維持するために強化を図ります。
- 仕事内容
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【COO室】広報/PR担当となります。
企業広報及びサービス広報の企画・実施、メディア取材対応 ・記者とのリレーション構築、メディア掲載の確認及び論調分析 ・プレスリリースの作成・配信、記者会見をはじめとした広報イベントの企画・運営 ・社内報の企画・作成・運用、社内イベント運営（社内コミュニケーションの活性化施策の企画・企業カルチャーの醸成など） ・講演及び出版物の確認及び管理 ・ソーシャルメディアによる情報発信及び効果測定、マネージメント ・コーポレートサイトにおけるコンテンツの企画・作成・運営 ・コーポレートブランディングにおける各種クリエティブの企画・作成 ・経営判断に資するメディア関連情報の収集及びレポート
- 応募資格
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- 必須
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【未経験】
・大卒以上、広報業務に強い希望がある方
【経験者】下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社若しくはPR代理店などでコミュニケーションに関する業務経験を3年以上有している方 ・メーカー若しくは小売などでセールス経験を3年以上有しており、広報業務に強い希望がある方
・インターネットに関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成能力 ・Web管理及びメンテナンスの経験 ・illustrator、Photoshopによるデザイン作成能力 ・WordpressなどCMSの運用 ・TOEIC 600点以上の英語力 (ビジネス英会話ができれば尚可)
- 歓迎
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直近で入社された方
20代前半 広報希望者（営業としての高い実績有り）、20代後半 PR代理店出身者等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～３２歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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選考上人物面でポイントになるのは、
○自分で考えて主体的に行動しながら、広報に携わりたい方
○世の中に価値を生み出したいと思う方
○会社のアーリーステージに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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400～600万
※応相談（年齢、経験、能力を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給 、社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）、健康診断年1回
◆時短勤務制度有
同社では、子育て中の方も活躍できるように通常よりも短い勤務時間で働ける制度を設けています。
実際に数名の社員が限られた時間内でパフォーマンスを発揮しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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通過者のみ、受付より1週間程度でご連絡します。
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面接（1～2回）
※初回面接時に履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参下さい。
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内定・入社
- キャリアパス・評価制度
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『広報』は代表からも最重要ミッションの一つと位置付けられており、価値を高く評価しています。また、同社にはDeNA出身の方など優秀な先輩から広報としてのあるべき姿を学ぶことができる環境です。
