募集要項
- 募集背景
-
横浜に研究開発の拠点にし新たに増員することになりました。
ほとんどの技術領域で最高水準に達しましたために、新たなるテクニカルイノベーションを起こすため
特定の分野のエキスパートの方々を採用いたします。
現在も１５０名を超える卓越された方々が日々、技術革新に拮抗しております。
- 仕事内容
-
職務内容
ディスプレイモジュール技術の戦略的な計画をリードして策定する。
グローバルにおけるディスプレイモジュール市場を熟知し、さらに業界動向の分析を通じて、ディスプレイモジュール戦略的な開発と技術ロードマップを策定する、付加価値の高いディスプレイイノベーションプロジェクトを計画し、将来性のあるHuaweiディスプレイ技術の優位性を確保する。
職務責任
1.民生用電子ディスプレイ技術とモバイルデバイス市場の発展動向を把握する
2.短期から長期に渡ったディスプレイ技術ロードマップと戦略を企画する
3.ロードマップや戦略に基づいたディスプレイの新技術を企画し、自主的な研究開発プロジェクトを立案する。
4. ディスプレイのサプライヤー、業界関連の提携研究機関、学術パートナーとの技術協力プロジェクトの立ち上げる。
- 応募資格
-
- 必須
-
ディスプレイ技術に関する深い経験
民生用電子ディスプレイ技術や関連モジュールの開発、構造設計または製品設計に関する実務経験を持つ
ディスプレイデバイス及び応用製品について、深い専門知識と実務経験を持ち、打ち出したディスプレイデバイスのイノベーション企画は商用業績を持っている。
ディスプレイデバイスと関連する光電子工学、物理学、化学及び電子回路などの分野について、深い専門知識と経験を持っている。
幅広い業界人脈を持ち、ディスプレイのサプライヤー、研究機関、大学など業界情報を熟知している。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田
- 年収・給与
- １６００～２０００万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給（業績に応じて年1回以上）
■賞与（年１回以上）
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与 年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考→部門長との面接→幹部ならびに人事面接を同日に行う→内定
面接は２回が原則です。
- キャリアパス・評価制度
-
成果次第では短期間の昇給昇格もございます。
入社後３か月後に３０％以上の年収ＵＰの方もおりました。
