募集要項
- 仕事内容
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購買パフォーマンスグループは、購買コストの管理のみならず、社内外の顧客に対して、よりProactiveにＩnnovativeに働きかけ、購買のプレゼンス向上に大きく貢献することが期待されています。
＜詳細＞
・購買目標と購買実績を管理
・購買関連のコンプライアンス管理・推進
・ファイナンスに対して購買目標に対する進捗度をタイムリーに提供
・部内関係者への適切なサポート/アドバイスの提供
・社内外に対して購買業務の認知・啓発
・各種購買ツールのトレーニング/支援を企画および実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファイナンス関連（特にコントローラー）または購買関連の経験・知識
・グループマネジャーの経験
・組織横断的なプロジェクトマネジメントの経験
・ファイナンス/購買関連システム・ツール使用経験(SAP, ARIBA)
・人財管理能力スキル
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
※メール、テレカン必須。海外出張あり。
・購買プロセス/活動に関する関連法規・コンプライアンスに関する知識
・交渉力
- 歓迎
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【あれば尚可】
・購買部門における職務経験
・コントローリングでの職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（初台）
- 勤務時間
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8：45～17：30
- 年収・給与
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【想定年収】800万円～1400万円
【昇給・賞与】 昇給 年１回、賞与 年3回（管理職は年1回）
【手当】通勤手当、住宅手当、帰宅旅費手当、等
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、フレキシブル休日、5/１、年次有給休暇、慶弔休暇 他
