戦略コンサルタント
グローバルNO.1ファーム 戦略/業務コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月6日~3月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2015/03/06 ~ 2015/03/19)
戦略コンサルタント
グローバルNO.1ファーム 戦略/業務コンサルタント
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調により人員増加
仕事内容
-
ご経験を踏まえ、以下ポジションを想定しております。
<経営コンサルタント>
・長期的かつ俯瞰的に組織や将来を見通し、多角的なデータ分析を通じて企業の経営課題を的確に捉え、
最適な解決策を導き出すことで企業のビジネスイノベーションを実現する。
・企業のビジネスイノベーションの戦略を立案することにとどまらず、
実際に効果を創出し継続的に成長した結果として得られる「価値の提供」を行う。
<ビジネスプロセスコンサルタント>
・クライアントの複雑化するビジネス課題に対し、改革の道筋を描き、
テクノロジー/ソリューションを活用し、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する。
・クライアントのビジネスハイパフォーマンスを実現するため、
IT戦略に基づき、次世代のビジネス・システムをデザイン・構想する。
・クライアントのグローバルなオペレーションを最適化するため、
BPO戦略の策定及びビジネスプロセスをデザインし、プロセスのプロフェッショナルとして実行する。
・描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し、業務を再設計し、
最適なソリューションを選定し、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供し、変革を実現する。
【 企業の特徴 】
世界56カ国に30万人以上のプロフェッショナルを擁し、コンサルティングを通じて、
お客様のニーズやソリューションの特性によりサービスを細かく分類し、
ビジネスの課題解決に最適なサービスを提供しています。
【 コンサルティング業務 例 】
<経営コンサルタント>
・経営戦略・事業戦略の立案支援
・M&A戦略、企業革新戦略の実行と導入支援
・CRM戦略、財務・経営管理戦略、人材・組織管理戦略、SCM戦略の策定および立案支援
・戦略情報システムの企画、情報化投資の評価
<ビジネスプロセスコンサルタント>
業務/ITコンサルティング業務全般を行っていただきます。
設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、
また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理をします。
応募資格
-
- 必須
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・大卒以上、社会人経験半年以上3年未満
・経験業種不問
※英語力をお持ちの方は歓迎します。
※世界屈指のトレーニング環境があり、事業会社の経営企画や事業企画、営業経験の方など、様々なバックグラウンドに対して、
一流のコンサルタントとして活躍できるように充実した研修体制を完備しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~30歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・既存のフレームワークに固執せず、臨機応変にメソドロジーを創りあげる姿勢
・チームワークを重視する文化に共感できること
・互いを尊重し合い、共に成長していく風土(互いを育てあう風土)に共感できること
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京(ただし、プロジェクトにより海外の勤務もあり。)
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
年収・給与
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年収:~600万円位まで(年俸制)
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
※上記金額については、マネージャー以上は含まず、ご経験に応じて
金額をオファーさせていただきます。
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形、契約福利厚生施設、団体生命保険
休日休暇
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週休二日制、祝祭日、有給休暇、年末年始、特別休暇(慶弔・振替・代休)
選考プロセス
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書類選考 → 面接(3回程度の個別面接)→ 内定
キャリアパス・評価制度
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アナリスト⇒ コンサルタント ⇒ マネジャー ⇒ シニア・マネジャー ⇒ シニア・エグゼクティブ
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・大規模かつ戦略的な変革を志向する金融機関が増えている中で、 実現まで一緒に進めることができる「ビジネスパートナー」を必要としており、 クライアントのCXO、幹部の方と「協業」してコンサルティングができます。
・世界屈指のトレーニング環境があり、金融業界、事業会社の経営企画や事業企画、営業経験の方など、様々なバックグラウンドの方がコンサルタントとして活躍されております。
・近年、長く働いてもらうために、社員の体調面や私生活の充実を図った施策を積極的に取り入れられております。
また、男性の育児休暇の取得も積極的に行われております。
入社実績
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- Aさん(24歳 / 男性)
- アナリスト
- Bさん(30歳 / 男性)
- マネージャー
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