募集要項
- 仕事内容
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『トレーニングマネジャー 』
• Field（DM、MR）の戦略理解とその実行力を高めるための製品研修やスキル研修の実施
• 効果的な研修プログラムの開発や研修マテリアルの作成
• 研修効果を高めるために必要となる自身のTraining SkillとKnowledgeの向上
• 新卒者、中途入社者、異動者、CSO等に対する製品導入研修の実施
• Fieldからの情報や意見をMKT等にFeedbackし、効果的な戦略・施策の立案に貢献
◆Job accountability （成果責任）
• Field（DM、MR）での戦略に則った営業活動の徹底
• Field（DM、MR）での積極的なスキル活用（ASSET）の推進
• DMのコーチングスキル向上の推進
• 新人導入研修、層別研修、中途入社研修、異動者研修等のレベルの確保
• 継続研修 コンテンツ開発及び内勤者向け研修の定期的な実施
- 応募資格
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- 必須
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【必要な知識】
• 営業戦略を理解し、実行のためのTraining Planを作成できるトレーニングに関する知識
【必要なSkill】
- トレーニング実行
• Presentation能力
• Facilitation能力
• Communication能力
• Negotiation能力
• Coachingスキル
ートレーニング企画
• 企画・資料作成能力
• 分析・Report能力
• English（Leading, Writing）
- 歓迎
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【プラスとなる経験・知識】
• 製品基本戦略を理解し、Training Planを作成できる疾病と治療、および医薬品情報関連の知識
• 中堅社員に解説・研修可能なレベルの医薬業界に関わる法規・倫理・医薬概論の知識
• 病院チャネルのMR経験（病院/開業医両チャネルのMR経験が望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:15（所定労働時間7時間15分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：600万円～1100万円
昇給：年１回（４月）
賞与：年間標準６か月(２０１３年実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償
社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(6日間)、年間休日119日（2012年実績）、年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュ、ほか
