募集要項
- 募集背景
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第二創期に入った今、当社のこれからを担う人材を求めています。
即戦力として活躍していただける編集職経験者の募集となります。
- 仕事内容
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ビジネス書籍・資格関連書籍や企業向け月刊誌の編集をお任せします。
編集者が提案する企画を編集と販売が合同で検討します。
会議では参加メンバーが平等な立場で意見を出し合います。
ここで合意をとった後、編集作業に入ります。
少数精鋭ですので、造本設計、書籍カバーデザインまで幅広いお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■書籍の編集
知的ニーズに応えるビジネス書や、資格試験・就職に役立つ「わかりやすい、使える」書籍の企画・編集です。
■企業向け雑誌の編集
企業や組織で人材育成にかかわる方々に向けて、販売している月刊誌「人材育成」。
先進的な企業・組織事例や知識の見解などの情報を提供する雑誌の企画・編集です。
◇ポイント：ワーキングママが活躍中です！
会社として産休育休制度の取得を推奨しており、
現在30名のワーキングママが活躍しています。
職場復帰をしてから、管理職になった社員も多数在籍しています。
性別に関係なくポジションアップが目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【ジャンル不問】編集の経験が2年以上ある方
業界や、媒体（紙、Web）は問いません。
編集経験が2年以上ある方が応募の条件となります。
【歓迎条件】
◎フットワークが軽く、前向きに仕事に取り組める方
- 歓迎
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【優遇条件】
ビジネス用語、専門用語に抵抗のない方は即戦力として歓迎します。
以下のような経験のある方は優遇します！
◎資格書の編集経験のある方
◎ビジネス書の編集経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／港区
汐留駅より徒歩1分
- 勤務時間
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9：00～17：15（7時間15分勤務）
残業 平均20～30時間／月
- 年収・給与
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月給23万円～30万円※残業代別途支給
年収350万～580万円
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、出張手当、育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、正社員登用制度、研修制度
◆水曜日はノー残業DAY！
毎週水曜日は18：00までに退社しています。
仕事もプライベートも、両方を充実できるのが当社で働くスタイル。
イキイキと働く社員が多く、定着率は96％と長く働きやすい環境です。
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
慶弔
創立記念日
有給休暇（初年度／10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（適性検査、記述）→二次選考（人事＋部門）→三次選考（役員）→内定
