募集要項
- 募集背景
- 積極採用。
- 仕事内容
-
配属予定先
■営業ユニット：お取引先やお客様とのやりとり、社内への連絡など
（海外とやりとりする業務もあり、ご希望と適性により配属します）
■技術ユニット：IT機器の動作検査、キッティングなど
■物流ユニット：商品の入出荷に関わる、梱包・検品・在庫管理など
- 応募資格
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- 必須
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■２０１５年３月新卒者
■第二新卒者
- 歓迎
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■ITに興味のある方
■２０１５年３月新卒者
■第二新卒者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～２５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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1.書類選考
2. 筆記（一般常識）・面接（複数回）
3. 作文（400字程度）
4. 職場体験（ご希望により）
↓
内 定
5.インターンシップ（ご希望により4月入社までアルバイトできます。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき
- 勤務時間
-
1. 9：00-18：00
2. 10：00-19：00
配属先によります。営業は1、その他は2です。（実働8時間）
- 年収・給与
- ３５０万円～４００万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給
■家賃補助
- 休日休暇
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■土日祝
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2. 筆記（一般常識）・面接（複数回）
3. 作文（400字程度）
4. 職場体験（ご希望により）
↓
内 定
5.インターンシップ（ご希望により4月入社までアルバイトできます。）
- キャリアパス・評価制度
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社員それぞれが自分の能力を発揮するよう、後押し制度を作りました。
社員同士が励ましあい、昇給と賞与へつなげる制度です。
年に2回これらの制度で昇給するチャンスがあります。
・多面考課制度
社員がお互いを評価する制度です。
「採点」ではなく建設的な「フィードバック」に重点をおいています。
このフィードバックは、それぞれの昇給にもつながっています。
・目標管理制度
自分の目標を自分で管理運営する制度です。
社員同士がサポーターになり助け合い、応援していきます。
目標達成までの過程、そして結果が昇給へもつながります。
