次世代ガラス、セラミックスの研究開発の転職・求人情報 5081140

募集要項

募集背景: 横浜に研究開発の拠点にし新たに増員することになりました。
ほとんどの技術領域で最高水準に達しましたために、新たなるテクニカルイノベーションを起こすため
特定の分野のエキスパートの方々を採用いたします。
現在も１５０名を超える卓越された方々が日々、技術革新に拮抗しております。

仕事内容: 職務内容
職務内容：
1）特殊ガラス材料の開発と改良、ガラスの強化プロセス最適化、ガラスおよびセラミックの成形プロセス、およびその他の後処理プロセス開発等の、端末製品に用いるガラス（セラミック含む）類の材料とプロセスの開発。
2）高屈折率、オプティカルグリッドプロセス等の光学材料プロセス関連に焦点を当てた、端末製品および通信装置関連の光学材料とプロセスの開発。
3）ガラス、セラミックおよび光学材料プロセス分野における重要な技術リソースsourcingおよびトレンド分析、将来の製品と技術の企画サポート。

職務KPI：職務主要業績評価指数
会社の製品ソリューションの成功を最終的な価値の体現として長期的目標に据え、その成功と貢献を評価する。半年毎に、事前に取り決めたマイルストーンと方向性に基づいた段階的評価を行い、年度毎に通年の業務目標達成状況に基づき、同等レベルの専門家に対する統一評価を行う。

応募資格

必須: 1) ガラス材料の成分、性能、成形プロセスに精通し、成分、含有量、組織の異なる条件下におけるガラス材料の性能変化トレンドに詳しいこと。異なるガラス成形プロセスのメリット・デメリットを理解していること。主要メーカーの既存ガラス製品の成分、性能、特徴、利用シーンに明るいこと。
2) ガラス材料の強化プロセスを熟知しており、異なるガラス成分の配合に応じて強化ソリューションを策定できること。
3) セラミック材料の成分、性能、成形プロセスに精通しており、成分、含有量、組織の異なる条件下におけるセラミック材料の性能変化トレンドに詳しいこと。異なるセラミック成形プロセスのメリット・デメリットを理解していること。
4) 光ウエーブガイド、光学レンズの原理を理解しており、光ウエーブガイド、光学レンズ関連の材料および加工プロセスに明るいこと（オプション）。
1) 日本のガラス、セラミック業界の優秀な企業もしくは高等教育機関で10年以上の勤務経験があること。
2) 系統立った高い分析能力、ロジカルな思考力と、それらを整理し伝える能力。
3) 高い情報収集能力と、プロダクトのニーズに基づく技術企画能力。
4) 材料とプロセスの品質要求に明るく、各種の加工プロセスおよび試験方法を熟知していること。
5) 一般的なガラスやセラミック材料の性能や用途に明るいこと。

歓迎: Ｐｒｏ／Ｅの使用経験

雇用形態: 正社員　または　契約社員

ポジション・役割: マネージャークラス

勤務地: 横浜駅から徒５分

勤務時間: ９：００～１８：００

年収・給与: １６００～１８００万円
あくまでも目安でございます。
基本的には、ご希望の年収を重視いたします。

待遇・福利厚生: ■昇給（業績に応じて年1回以上）
■賞与（年１回以上）
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与年間休日123日

選考プロセス: 書類選考→部門長との面接→幹部ならびに人事面接を同日に行う→内定
面接は２回が原則です。

キャリアパス・評価制度: 成果次第では短期間の昇給昇格もございます。
入社後３か月後に３０％以上の年収ＵＰの方もおりました。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 通信ソリューションプロバイダーの世界最大手企業
サイエンステクノロジーのレベルと研究開発規模は世界一です。

設立: １９８８年

売上高: １５兆円

従業員数: ２０万人

入社実績

Aさん（57歳 / 男性): グランドマネージャー・ダイレクタークラス

Bさん（65歳 / 男性): 光関連のマネージングダイレクター

Cさん（59歳 / 男性): 通信技術アドバイザリー・本部長クラス

次世代ガラス、セラミックスの研究開発 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～5月29日）

次世代ガラス、セラミックスの研究開発

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会社概要

次世代ガラス、セラミックスの研究開発
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月16日～5月29日）