募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集。
- 仕事内容
-
顧客の業務改善ワーキンググループとともに現状分析や課題認識をした後、その改善計画をたて、具体的な業務ルールの立案、パッケージ導入、システム開発などに繋げます。
<事例>
・EUC導入コンサルティング
・社内ポータル有効活用コンサルティング
・次期システム基盤検討コンサルティング など
<仕事の形態>
・顧客の業務企画部門、情報システム部門とともに銀行内の業務改善、IT環境の整備要求にかかるコンサルティングに携わります。
・コンサルティング部(8名体制)の中に加わっていただきます。
<作業環境>
・PCは1人1台以上配備
・グループウエア環境構築 専用線によるインターネット24時間接続
<入社後に身に着けられるスキル・経験>
【専門スキルなど】
システム提案、システム監査、セキュリティなどの実務ノウハウ習得。
【業務知識】
融資、保証、信用リスクなどの金融業務知識。
- 応募資格
-
- 必須
-
■銀行向けにシステム提案、システム監査、セキュリティなどのコンサルティング経験
※いずれか一つの分野の経験がある方でもよい。
■オープン環境においてシステム開発のPL、PM経験
■要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験
※ERP導入などのコンサル経験だけではなく、システム開発のPL、PM経験
- 歓迎
-
■発注者側のPMO的な立場で、開発案件のプロジェクト管理支援の経験
■証券外務員資格相当の知識
■PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者
- フィットする人物像
-
<求める人物像>
■リーダーシップ
目標達成にむけてプロジェクトを牽引・統率できる能力を持つ方、またはその素養を備えた方。
■コミュニケーション能力
顧客からの信頼を得られる折衝・交渉能力を持つ方、またはその素養を備えた方。
■協調性、チームワーク
主体的かつ丁寧に他のメンバーと連携、協調できる方。
■専門性
提案力のある技術や業務知識などの専門分野を持つよう、積極的にスキルアップされる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
-
想定年収:600~980万円
※ご経験・ご年齢を考慮した上で決定します。
※年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
<業績報酬 [賞与に相当]>
業績報酬を会社業績と個人評価に基づいて年2回支給(6月、12月)。
(参考) 2013年12月 社員平均業績報酬実施率115%、最大130%程度支給
【年収例(業績報酬を含む)】
・PM(35歳) 750万円~
・PL(30歳) 600万円~
・システムエンジニア(28歳) 500万円~
- 待遇・福利厚生
-
<保険>
社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・厚生年金基金)
<待遇>
確定拠出年金制度(正社員対象)、社員持株制度(正社員対象)、各種手当(通勤・時間外・深夜・休日)ほか
- 休日休暇
-
週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、年末年始、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
※育児休暇制度:実績あり(最長1年間)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接:2~3回程度
※選考状況によって変わる場合があります。