営業(個人向け)
営業(将来の幹部候補)登録企業への人材紹介
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~3月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/01/21 ~ 2015/03/17)
営業(個人向け)

営業(将来の幹部候補)登録企業への人材紹介

ベンチャー企業

募集要項

募集背景
増員募集
売り上げ好調により更なる発展を目指すべく、来年4月より募集事業部をMBOで
独立させることとなりましたので、スタートアップのメンバーとして会社を引っ
張って行っていただけるような方をお迎え致します。【募集枠1名】
仕事内容
自社内の人材で経営課題を解決できない企業に対し、当社サービスにご登録されている
500名ほどの大手企業営業幹部や経営者、ハイスペックな一流ビジネスマンや個人事業主
などを紹介することでビジネスマッチングを実現するお仕事です。今回はIT部門(ITプロ
パートナー)の営業活動をお任せいたします。

※訪問先は、上司となる2名が今まで築き上げてこられた4500社を超える企業が中心と
なります。それとは別に新規開拓も行っていただく予定です。(比率としては既存9:新規1)

※営業スタイルは一気通貫【法人(クライアント)】と【個人(プロパートナー)】の
両面担当となります。


■入社後■
まずは先輩メンバーに同行することから始まり、先輩とクライアントへの同行を繰り返
しながら営業活動を覚えていただきます。
最初のミッションは企業経営者から課題をヒアリングし、その課題を解決できるプロ
パートナー(紹介者)をマッチングさせ、受注後もクライアントとプロパートナーの
サポートをしていくことです。
定期的にリレーションを取ることによりビジネスが円滑になるように進めていただきます。

■マッチングの流れについて■
基本的に登録者の望む働き方をベースに、企業側の条件を調整していただきますが、逆のケ
ースも発生します。

【仕事の魅力】
■立ち上げ間もない組織ですが、サービスの認知度も年々高くなり、今では求職者の月間登録数は300名以上。
(これは業界10位以内に相当)


■経営視点を身につけていただくこともできます。また裁量も大きいので、自ら企画したこともお客様への
商品になることも十分にございます。目的意識や挑戦意欲がある方にはやりがいのある環境と言えるでしょう。

※今回直属の上司になる方も、自身の働きにより成果を残し、今回1事業部を任せていただけるようになりました。
このように正当に評価され、給与面以外にも反映していただけるのが同社の魅力です。

【社内の雰囲気】
社内はフラットですので、意見を言い合える風土です。また、意欲や成果次第でいくらでもキャリアアップや
給与に反映させることが可能です。 女性も多く男女問わず活躍できる環境です。

※オフィスについて
2015年4月に同事業部をMBOにより独立致します。オフィスはエッセンス本社のまま変更はございません
応募資格
必須
【必要な経験・知見・スキル】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方(業界問わず)
◆スタートアップのベンチャー企業でチャレンジしたいという強い気持ちをお持ちの方
◆会社経営に興味をお持ちの方
◆会社の幹部として将来的に会社をリードしていきたいという志向をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~32歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
勤務時間
09時30分~18時30分
年収・給与
400万円~500万円
待遇・福利厚生
【給与改定】
※経験、前職を考慮の上で、決定します。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
※インセンティブ制度あり
■各種社会保険完備
■高級レストラン食事制度
■社員旅行
■5駅ルール(オフィス最寄り駅5駅以内に住む場合は住宅手当が出ます)
■昇給:年1回
■交通費支給
休日休暇
年間休日120日以上、お休みもしっかり取れます!
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
【STEP1】 WEB履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】 1次面接
  ▼
【STEP3】 2次面接
  ▼
【STEP4】 内定
※ご応募から内定まで、4週間前後を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【新しい”働き方””雇用の在り方”を提案、提供する新星人材ソリューション企業】
◆プロパートナーズ事業
経営課題に対して、社内の人材ではノウハウがなく対応できない企業に対して、
採用が難しい各専門領域のプロフェッショナルを自社システムによりマッチング、
提供するサービス。

当社プロパートナーには所属基準にもこだわりがあります。
プロフェッショナルとしてビジネスの第一線で活躍し、実績豊富な方のみご所属
いただいています。
当社に所属頂いているプロパートナーの方からのご紹介でのみ登録できる仕組み
に加えて、登録時に、複数の企業経営人からの推薦コメントをいただくことを
お願いしており、契約前にお客様にできるだけ、プロパートナーの実力・価値を
伝えるようにしています。

〇ITプロパートナーズ部門
・企業
時代に先駆け次々に新しいものを生み出すだすためにエンジニア、クリエイターを
採用したいが、優秀なエンジニア採用は非常に難易度が高い

・個人
優秀なエンジニア、クリエイターが独立するケースが増えているが、本業を持ちな
がらも、事業への想いに共感できる企業とパートナーシップを組み、ビジネスに参画したい
設立
2009年04月
資本金
1千万円
従業員数
15名
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