募集要項
- 募集背景
- 新オフィス立ち上げによる募集
- 仕事内容
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昨年立ち上げた東京オフィスの人事・総務担当として、会社全体の組織作りに携わって頂きます。
主な業務は、管理部長の下で以下業務をご担当頂きます。
・人事制度構築(等級制度、評価制度、報酬制度他、目標管理、福利厚生等)
・内部統制(特にIT統制)、コンプライアンスに関わる各種規定の策定(社内規定、マニュアル等の作成)
・その他総務業務全般
上記等、会社の組織作り全般に関わる業務をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事または総務経験2年以上
・IPOに興味をお持ちの方
- 歓迎
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尚可:
人事総務として、各種制度、社内規定策定・改善に携わったご経験
IPOのご経験または知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・一領域のスペシャリストではなく、ジェネラリストとして活躍したい方
・マルチタスクで動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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400万円~430万円程度
※年一度の定期昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
- 08:30~17:30
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始・有給休暇等