募集要項
- 仕事内容
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【概要】
人事・採用業務全般を担当していただきます。
本ポジションは新卒、中途、海外採用の全プロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており以下の業務内容を含んでいます。
【詳細】
1.新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
2.中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
3.部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
4.人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
5.ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
・事業会社にて3年以上の採用経験（新卒、中途どちらか片方でも可）若しくは人材紹介会社でのコンサルと経験。
・フルサイクルでの採用業務経験（プランニングから面接を含む採用実務まで）
・大量採用経験者（年間200名以上）
・変化の激しい環境下（社内・社外）での業務を主体的に対応できる方
※中途採用業務を担当する場合は英語力必須となります
目安：中級(メール、電話での対応)程度
- 歓迎
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【歓迎要件】
・CSO業界、CRO業界での採用経験
・メディカル業界での採用経験
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験
ベンチャー企業や成長企業など、スピード感や変化に富んだ環境で、柔軟に対応してきた経験をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（最寄駅：五反田駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円 ■月給12ヶ月+賞与
【月給】30万円以上
※予定年収は選考や経験により前後します。
※賞与については、業績連動+個人評価+勤怠状況等により変動致します。
※管理職以外は20時間以内の残業はみなし労働に含まれます。20時間を超えた場合は、別途時間外手当がつきます。20時間に満たない場合も減額はされません
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会、各種保養所、介護支援制度（時短勤務）
育児支援制度（ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日日数 約120日
