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WEBマーケティング【IPOを目指すクラウド型人事データ】
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WEBマーケティング【IPOを目指すクラウド型人事データ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月28日~2月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/12/28 ~ 2015/02/21)
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WEBマーケティング【IPOを目指すクラウド型人事データ】

ベンチャー企業

募集要項

募集背景
現状、メンバーが他業務も兼務しながら運営しているマーケティングポジションを
専任でお任せ出来る方を1名採用したいと考えております。
仕事内容
■顔写真を使った直感的人材マネジメントツール『カオナビ』のマーケティングポジションとなります
■サービス開始から、わずか2年で大手企業や急成長を遂げるIT企業をはじめ、導入実績は約100社!

HPからの問い合わせ数の最大化をミッションに、
同社運営サービス「カオナビ」のマーケティング活動全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
主にインターネットマーケティングでの集客を実施していますので、
HPを中心に集客からコンバージョンまでの全ての流れをリードしてもらいます。

・HPでのカオナビの魅力訴求
・導入事例等の更新
・SEO・リスティング・媒体への出稿・DM配信
・セミナーの企画、運営
・その他

インターネットマーケティング以外にも展示会への出展やPR活動も含めて、
カオナビへのクライアントの興味喚起を最大化して頂きます。

【現状の集客状況】
月50件前後の問い合わせがくる状況が確立出来ておりますが、
今後は、月100件まで拡大したいと考えております。
応募資格
必須
●自社運営サイトのWebマーケティング経験、もしくは他社運営サイトのWeb
コンサルティング(マーケティング)経験をお持ちの方
●業務データ集計・分析をベースとした業務改善の企画・実施経験
●スタートアップベンチャーで、個人の力によって組織を大きくし、市場にイン
パクトを与える事業をやってみたい方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~33歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
WEBマーケティング
勤務地
東京都港区南青山
勤務時間
09時30分~18時30分
年収・給与
350万円~600万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
休日休暇
■年間休日:120日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(カレンダーどおり)

■残業時間:30時間以内
残業を推奨する環境ではなく、会社として「18:30には帰る」という業務効率化を徹底しております。
選考プロセス
【1次選考】取締役、マーケティング担当
【2次選考】代表取締役

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウド型の人事データベースです。
従来の給与計算や勤怠管理などの労務業務を目的とした人事システムとは違い、
人材の評価・配置・抜擢といった、人材育成や組織活性を目的とした全く新しい
人事システムです。 社員の顔写真を使った直感的なインターフェイスで、経営者
や現場長も自ら人事システムを使いこなし、人材マネジメントのスピードアップ
させることができます。

■ビジネスモデル
 月額課金型の収益モデルです。

企業規模によって異なりますが、月額49,800円~99,800円のサービス利用料が発生します。
年間でのアカウント契約を結び、初年度1年間の中で人事部の業務に同社サービスを上手く
のせる事が出来れば、 後は組織の拡大に伴い発生する追加アカウント料と固定の月額分が
積み上がっていくというストック型のビジネスモデルになっております。

■競合との優位性
1. 顔写真が並ぶ、使いやすさとシンプルさにこだわったUI →従来の社員番号や名前だけが
並ぶシステムではない為、直感的に社員の情報を見つけることが出来ます。

2. 人事部門向けではなく、経営や評価者向けに作成したシステム
→従来の給与査定や昇給評価といった人事向けのサービスだけではなく、 顔写真に紐づけ
 た人材データ項目(性別、入社年月、役職、所属部署、学歴・職歴、キャリアプランなど)が
 自由に登録でき、 独自の人材データベースとしてカスタマイズすることも可能です。
 
3. 組織の人事制度に合わせた柔軟な制度構築がカスタマイズ費用なしに構築可能
 →従来の制度構築は、コンサルティング会社がパッケージ化したものに対して、 如何に自社
 人事制度をのせていくか、というやり方が一般的ですが、 同社はシステムのカスタマイズ
 なしに組織の制度に沿った柔軟な制度が構築出来ます。
設立
2008年05月
資本金
9,040万円
従業員数
8名
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