募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■クライアント企業の全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、
組織改革、経営管理に関するコンサルティング
■海外進出等のグルーバル案件における、当社海外法人のメンバーと協働による
コンサルティングプロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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■論理的思考能力
■英語力
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務・ITコンサルタントの経験があり、戦略分野に挑戦したいという方
・金融機関・ファンド・商社・事業会社の事業企画部門等におけるM&A関連業務の経験
・戦略コンサルタントとしての業務経験
- 歓迎
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※以下のいずれかを保有する場合は優遇
・特定業界に関する深い知見
・ビジネスデューデリジェンス業務の実施経験
・海外ビジネスの経験
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- チームを大切にでき、環境や状況の変化に素直に対応していける柔軟性を持った方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京中央区
- 勤務時間
- 9:15 - 17:15
- 年収・給与
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【想定年収】
アソシエイト： ～650万円
シニアアソシエイト： ～850万円
マネージャー： ～1200万円
※業務の関連知識、経験、前給等を考慮し決定されます。
※賞与年2回（6月、12月）、インセンティブ賞与/年1回、業績・貢献度に応じて支給、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士厚生年金基金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度
- 休日休暇
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年間休日120日
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
