人事（採用・労務・教育など）
人事（採用担当）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2014/12/25 ～ 2015/01/07）
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人事（採用担当）

土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
新卒採用を中心とした採用業務全般

・新卒採用（選考設計、クリエイティブ制作、イベント広報、面接、インターンシップ企画実行等）
・中途採用（社内部門・エージェントとの関係構築、面接等）
応募資格
必須
・事業会社における採用経験
（人材の質にこだわり、様々な企画を通じて採用成功した経験をお持ちの方）
・チームワークを大切にしながらも、自分の意思を持って主体的に行動し、目標達成に向けコミットできる方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 ～ 18:00
年収・給与
400万円 ～ 600万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大の不動産投資サイト運営会社

■売上高は、2年連続で前年比150%以上の成長率で推移
市場規模は毎年拡大し続け、過去に市場規模が縮小したことがありません。

■社員1人あたりの経常利益は、1,000万円超
先進国で最も労働生産性が低いと言われている日本。その日本で、世界第1位の 「ルクセンブルグ」を凌駕する労働生産性（稼ぐ力）を実現しています。

■成果による平等な評価
取締役2名は、社員からの選任。新卒4年目の社員が部長職にチャレンジ するなど、平等な評価が全ての社員に与えられています。
また、2年間で4回の給与ベースアップを実施するなど、会社の利益を社員に しっかりと還元しています。

■新卒社員の退職率 0％
部門の壁を取りのぞき、社員同士の人間関係を大切にしています。そういった 取り組みもあり、新卒第1期生から第4期生まで、1人も退職者が出ていません。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
建設・不動産不動産
勤務地
東京都
こだわり条件
土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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