募集要項
- 仕事内容
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『Marketing Specialist, Neuromodulation』
ニューロモデュレーション事業部の今後の継続的成長のために、セラピーや製品の市場分析及び導入プランニングの実施と、既存セラピーのボトムアップからニーズ掘り起こしを実施する。
■セラピー売上拡大のための戦略的プランニング及び実行
・担当セラピーの継続的成長のための課題をidentifyし、課題解決プランを作成し、セールスの実行支援を行う。
・市場状況ならびにマーケティング予算を理解し、マーケットリサーチを含む適切なマーケット・コンディショニングを計画・実行する。
・Market size, Clinical needs, Healthcare Economics, Motivational Barriers等を考慮し、ビジネスサイズと初期投資を把握する。
・米国本社と密な連携を取り、新たなセラピーの最新の海外動向情報を入手する。また、国際臨床試験実施の際のオーガナイズも行う。
■他セラピー群を含めた事業部全体におけるマーケティング戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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＜知識＞
・学士(4年生大学卒)以上
・要英語力（TOEIC750点以上）
※E-mail／文献検索／電話会議
※海外出張あり
＜経験＞
・医療機器マーケティングの経験5年以上
（またはコンサルティング経験5年以上）
＜スキル＞
・分析能力
・財務知識
・チームワーク能力
・業界に関する知識（市場動向・特殊用語）
・プロジェクトマネジメント
・プレゼンテーションスキルと交渉力
・フレキシビリティ/問題解決能力 ※MBAや理系修士の方は歓迎。
- 歓迎
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＜尚可＞
・医療機器業界での製品導入経験
・コンサルティング経験
・MBA
・米国駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区）
- 勤務時間
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就業時間 ：9:00～17:30
残業時間 ：月により変動あり
- 年収・給与
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年収：800～1100万円を想定
昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金
退職金制度、社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン
赴任手当、借上げ社宅制度
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医による健康相談、社外カウンセリングプログラム
社内マッサージルーム（東京・大阪に設置。月２回無料で利用可）
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日）
年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日）
私傷病休暇（年10日）
慶弔休暇
ボランティア休暇（年1日）
産前産後休暇、育児休職
介護休職、看護休暇（年5日）
◎１ウィーク・バケーション取得推進（1週間の連続休暇取得社員には、年１回報奨金を支給）
