募集要項
- 仕事内容
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1000名以上規模の企業において、ビジネスの実績と予算、フォーキャストの作成をメインに行って頂きます。ファイナンスの視点からビジネス管理を来ない、カスタマーサービス部門のマネジメントが最適な判断を下せるために精度の高い分析を提供し、目標達成のための適切なサポートを行うポジションです。
【概要】
ヘルスケアカスタマーサービスにおける予算/実績の管理およびフォーキャストの策定/分析を行うことにより、最適なビジネスの実行に有効な戦略的判断およびリスク管理を実現し、マーケットシェアの拡大とビジネスの発展に貢献する。
【詳細】
1.ヘルスケアカスタマーサービスにおけるビジネスの予算及びフォーキャストの策定
2.予算/実績/フォーキャストの差異分析およびビジネスパフォーマンス分析と、関連するレポーティング資料の作成
3.キャッシュフロー計算書の作成および経費管理
4.本社への定期的なレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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会計知識があり、高い分析力のある方を求めています。ヘルスケア業界の経験はあれば望ましいですが、必須ではありません。
【経験】
1.バランスシート、損益計算書、キャッシュフロー作成経験またはそれらを用いた企業業績判断の実務経験が5年以上のあること
2.ERPを使用した経理業務やビジネスプランニング経験
※SAPであれば尚可
3.ヘルスケア業界の経験があれば尚可
4.英語によるビジネス経験
※説明、説得、交渉が可能なレベル
【スキル及び知識】
1.経理及びビジネスプランニングに関する知識
2.高いコミュニケーション力
3.論理的思考力及び優れた分析力
- フィットする人物像
- 詳細はお問い合わせ下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間 9:00-18:00 1日8時間)
*一部職種によっては事業場外みなし労働時間制も有
- 年収・給与
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想定年収:550万円~800万円
能力経験により考慮。
【諸手当】通勤手当、時間外手当、住宅手当など
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■産前産後休暇有り
■育児短時間勤務制度有り
■特別有給休暇(小学校に就学前の子供の病気・健康診断の為、年間10日間)
■英語教育制度有り
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、メーデー、年末年始
年次有休休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇は6日間。土日含めて連続で10日間の取得も可。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパスについて】
管理部門のトップへのキャリアパスや、セクターを超えてキャリアを築いて頂くことも可能です。またグローバルポジションへの異動実績もある部門です。