募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化を図る為の優秀な人財を募集しております。
- 仕事内容
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・総務人事系
○総務人事系の諸規定、各種制度の整備見直し及び改善
○新たな制度の構築～運用
上記業務を管理職として統括して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務/人事の管理職経験者
・各種規定の改善や構築の経験ある方
- 歓迎
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・総務/人事の管理職経験者
・各種規定の改善や構築の経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで(次世代を担って頂きたい為) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 各規定類は既に構築されている中で、改善や改革の為に自ら提言、実行できるかが重要となります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 実務及びスタッフのマネジメント業務(入社後研修の為、現場での研修期間有)
- 勤務地
- 富山県呉西方面
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収：600～650万円(課長クラス)
※人財のスキル、経験によっては金額は変動致します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】：確定拠出年金、従業員持株制度、財形
【他】：通勤手当、時間外手当、各種保険、昇給、賞与有
- 休日休暇
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休日：日曜日、他平日にて調整(9日/月間休日数)
その他：元旦、大型連休有、慶弔休暇等
年間休日：116日
- 選考プロセス
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【一次面接】
役員面接
↓
内定
