募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による強化・増員募集となります。
- 仕事内容
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数百万規模から数千万、億の案件のプロジェクトにおけるインフラ構築において上流設計や下流設計・構築・テスト、要件調整や協力会社をコントロールしながらの構築を行っていただきます。
プロジェクトの種類は、業務系・スマフォ案件・Webサイト構築と多岐にわたります。
以下２ポジションのいずれかでご活躍いただきます。
○インフラSE（上流工程の担当者）
⇒PMの下で、上流工程を担当。案件の大きさによっては自らPMを担当することもあります
○インフラエンジニア（構築作業の担当）
⇒SEが設計したものを実際に構築作業を担当します。
【開発環境】
OS：Linux（RedHat等の商用OS）、Windows Server
ミドルウェア：Apach、tomcat、Bind、Postfix、zabbix、Xymon
DB：MySQL、Postgresql、SQL Server、Oracle
ネットワーク：Cisco、Juniper、F5、HP、Dell
その他：Amazon Web Service、vSphere、CDN
【このポジションに与えられる裁量】
基本的にはPMやリーダの指示の下で働くことになりますが、その中でもお客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。
時には、インフラ構築のPMとしても経験を積んでいただき、推進方法や実装方法などを検討していただくことができます。
【仕事の魅力】
プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。
※※※ 社内の雰囲気 ※※※
社内は懇親会など、メンバー間のコミュニケーションを重んじ、メンバー同士で助け合える風土づくりに尽力しています。また、一人ひとりの裁量が大きく、仕事を任せてもらえる環境です。不足しているスキルがあれば、アドバイスがもらえたり、社内外での勉強会に参加することを促してもらえる環境です。
その他にも、ワークライフバランスを意識した会社づくりを目指しています。
コアタイムも変動できますので、外部セミナーなど、個人のスケジュールも管理しやすいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験／スキル】
■Web系システムの構築経験
■顧客調整能力が高い
■リーダー経験
■見積、提案経験
■コマンドラインでのオペレーション経験
■LinuxまたはWindowsサーバの基礎知識
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が豊かな方
・チームのために行動できる方
・向上心が高い方
・新しいサービス、技術のキャッチアップができる方
・ポジティブ方
・建設的な意見が言える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～12:00 ※変動可能）
- 年収・給与
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想定年収：500～800万円
※ご経験・ご年齢を考慮した上で決定します。
◆賞与：年2回（3月・9月）
◆昇給昇格：年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険・待遇＞
社会保険完備、社員持株会制度、外部セミナー参加支援、資格取得支援制度、メンタルヘルスケア制度、関東ITソフトウェア健康保険組合
＜手当＞
通勤交通費（月10万円まで）、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、その他特別休暇（産休・育休）等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接：2～3回
※選考状況によって変わる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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＜社内セミナー・勉強会を開催しています＞
ビジネススキルやマネジメントスキルなど、業務の最適化、効率化を図ることができるスキル習得を目的に、定期的に外部セミナー・社員研修を行っています。社員であれば、いつでも参加することができます。
また、キャッチアップしたい最新技術やレベルを上げたい既存技術に関しても、外部の技術セミナーや勉強会に参加することができ、費用は会社が全額負担しています。
さらに月に1回、社内顧問が行う社員向け講習会を行っていますので、自由に参加することもできます。
