募集要項
- 仕事内容
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ＭＲとして担当エリアの医療機関（開業医、総合病院等）を訪問し、医師・薬剤師等に対して医薬品の品質・安全性・有効性に関する情報提供・収集を行う他、市販後の調査についても担当します。
就業先は外資系大手製薬会社でのプロジェクトとなります。基本的には１プロジェクト当たり２～３年単位となります。その後は引き続き他のプロジェクトにおいてＭＲとしての経験を積んだり、正社員登用試験を受験頂いた後にマネジメントの道を進む等々多岐に亘るキャリアパスをご用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
営業経験を2年以上お持ちの方
販売経験2年以上お持ちの方
(販売の場合は個人の数字目標を持った方が望ましい)
・出身業界不問。法人営業経験者が望ましい
・コミュニケーション能力に自信があり、目標達成に向けた強いマインドや何らかの実績を挙げた経験が
ある方であれば、販売経験でも応募可能。
・後発品のMR経験をお持ちの方、MS（医薬品卸）経験をお持ちの方も歓迎します。
【スキル・資格等】
1.大卒以上
2.普通自動車免許保持者(必須)
※直近1年間で違反がなく、又点数が残っている方。
3.全国転勤が可能な方（必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 全国
- 年収・給与
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【給与】
年俸360万円以上(毎月12分割支給、日当は別途支給。￥3,000/日)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※業績によりインセンティヴ(年俸の10～20％)は別途支給。
事例
年俸360万＋72万(営業日当240日)＋36万～72万(インセンティブ年1回)＝468～504万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
※上記給与以外に以下を支給します。
・営業日当
・年1回のインセンティブ制度
・2ndプロジェクト以降の再配属賞与
・社用車貸与
（駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス代等は全額会社負担）
・引越準備金
・社員登用制度 他
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・引越休暇 他
- 選考プロセス
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選考フロー
インヴエンティブにて面接
↓
クライアント顔合せ
↓
内 定
